3月23日,成渝公司召开2021年党建组织人事工作部署会。成渝公司党委副书记、执行董事马永菡出席会议并讲话。
会议对成渝公司2021年党建及组织人事工作进行了详细部署,部分单位就党组织建设、人力资源工作等做了经验分享。马永菡对公司2020年党建、组织人事等各项工作给予充分肯定,并对2021年工作提出要求。一是要认清形势、提高站位,充分认识党建组织人事工作重要意义。深刻理解并贯彻落实好党中央及省委加强和改进党的建设的新论断、新部署,紧紧围绕省交投集团发展战略及目标,成渝公司的发展思路和奋斗目标,找准工作着力点和切入点,展现新担当、实现新作为。二是要突出重点、把握关键,通过抓基础工作短板、党史学习教育和“十个一百”系列活动的效果提升、成渝公司党建品牌特色打造、“三项制度”改革创新、统战工作顶层设计、队伍自身能力建设,推动党建组织人事重点工作精准落地。三是要加强领导、明确责任,各所属企业要在“精准”上下功夫,以压实责任与关心关爱相结合,系统谋划与重点突破相结合,强化导向与加强督查相结合的“三结合”,确保党建组织人事重点工作取得实效。
成渝公司党委组织部(统战部),成渝公司所属企业党建、人力资源部门负责人,成渝公司先进基层党组织代表参加会议。