成渝分公司召开困难职工帮扶活动试点工作动员会 -b—sports必一

为扎实推进困难职工帮扶活动，维护职工队伍稳定，构筑和谐劳动关系，近日，成渝分公司组织召开困难职工帮扶活动试点工作动员会。

会议宣读了困难员工帮扶活动试点工作方案，并就帮扶工作如何开展提出三点要求，一是加强心理疏导，及时掌握困难职工思想动态，通过开办心理健康讲座、开展谈心谈话交流、提供心理咨询等举措，助推员工提高心理适应能力，呵护员工心理健康；二是完善工作机制，进一步细化帮扶方案，落实帮扶事项，切实承担起帮扶困难职工的主体责任，推动帮扶工作落实落地；三是成立帮扶志愿服务队，通过自愿报名的方式从党员、入党积极分子、青年团员中选拔业务骨干组成帮扶小组，进一步充实帮扶队伍力量；四是认真总结工作经验，试点帮扶活动结束后，将工作中取得的成果、经验、存在的问题以及意见和建议进行认真梳理，为全面铺开困难帮扶工作提供助力。

下一步，成渝分公司将进一步增强主动意识和责任意识，把帮扶工作放到更加突出的位置上来，不断增强帮扶实力，提高帮扶水平，切实为一线员工办实事、解难题。