近日,成渝公司蜀鸿公司召开国企改革三年行动中层管理岗位竞聘上岗动员大会。
会议通报了蜀道集团、成渝公司党委关于国企改革三年行动相关部署要求,组织学习了《蜀鸿公司企业中层管理人员竞聘上岗实施方案》,进一步明确中层管理岗位竞聘工作的指导思想和基本原则。
会议要求,一是要提高政治站位,充分认识此次竞聘工作的重要意义。要把竞聘工作提高到事关公司改革发展的高度上来,以思想上的认同推动行动上的自觉,确保国企改革三年行动取得实效。二是要正确对待,准确把握本次竞聘的工作要求。充分准备、积极主动参与,用实力和业绩赢得岗位与认可。三是要统筹推进,全面抓好竞聘工作的组织实施。加强组织领导,深入宣传动员,严肃工作纪律,严格过程监督,确保规范公正推动竞聘工作平稳有序开展,全力确保高质高效完成各项改革任务。
蜀鸿公司班子成员及全体中层管理人员参会。