11月11日,成渝公司成雅分公司召开中层管理人员竞聘宣贯启动视频会。
会议宣读了《成雅分公司中层管理人员竞聘实施方案》,并要求,一是要提高政治站位,充分认识本次竞聘的重要意义,深入学习改革精神,做好竞聘工作,为公司选人用人、深化改革提供更多宝贵经验。二是要强化组织领导,准确把握竞聘工作要求,通过竞聘上岗,激励中层管理人员找好自身定位,选准选好竞聘岗位,充分激发全员竞争意识、担当意识和干事创业热情。三是要全面抓好本次竞聘的组织实施,坚持党管干部原则,按既定节点有力推进,严肃工作纪律,确保竞聘过程公平、公正。
成雅分公司班子成员、中层管理人员和部分职工代表参加会议。