成渝公司多联公司召开中层管理岗位竞聘宣贯启动会 -b—sports必一

 11月15日，成渝公司多联公司召开中层管理岗位竞聘宣贯启动会。

会议介绍了《多联公司中层管理人员竞聘上岗实施方案》，并强调，本次竞聘是贯彻落实蜀道集团、成渝公司关于国企改革三年行动工作部署的重要举措，是推进三项制度改革的内在要求。

会议要求，一是要深刻理解本次竞聘的背景和意义，结合公司实际，按照市场化标准，选出“想干事、能干事、会干事”的优秀人才，不断向公司管理团队补充“新鲜血液”；二是要遵循“人岗匹配，人岗相适”“宁缺毋滥”“动态调整”的原则，严肃对待竞聘工作，推动公司人才队伍建设更加符合市场化竞争需求；三是要抓好本次竞聘的组织实施，严肃竞聘工作纪律，自觉接受监督，确保各环节公开透明，公平公正，竞聘结果经得起检验，营造风清气正竞聘环境。

多联公司班子成员、中层管理人员参加宣贯会。