按照成渝公司有关文件精神和工作要求,11月26日,成渝公司中路公司开展中层管理岗位竞聘大会。成渝公司党委组织部、纪检工作部通过视频连线出席会议,并进行全程指导、监督。
根据中路公司中层管理岗位竞聘实施方案,坚持“原地起立、择优坐下”工作思路,公司中层管理人员全体起立,公开竞聘。经竞聘报名申请,资格审查,符合条件的人员进入面试环节。竞聘人员围绕竞聘岗位要求,从个人基本情况、对岗位的认识、工作思路及具体措施等方面开展竞聘演讲。评委根据竞聘人员现场表现进行评分。工作人员对评分情况进行统计。
本次竞聘,是中路公司贯彻落实蜀道集团、成渝公司国企改革三年行动方案的具体实践,进一步畅通了人才晋升发展渠道,深化推进市场化用人机制,为公司改革发展打造高素质人才队伍。