近日,为扎实推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,成渝公司成乐公司高度重视廉洁文化建设,深入开展廉洁文化“进部门、入站队”活动,指导乐山北站创建廉洁文化示范点,全方位打造有特色的廉洁文化品牌。
一是创品牌,重内涵。依托乐山市历史文化名城深厚的文化底蕴,结合收费站廉洁工作实际,提炼升华廉洁文化积淀,推出“心廉心”廉洁文化品牌,不断丰富品牌内涵,设计出品牌创意标识,生动直观诠释了“心廉心”的深远寓意。二是抓落实,建体系。建立上下联动机制,由纪委统一领导,部门抓共建,站级管理人员分工协作,收费站员工共同参与的体制机制,合力构建“123”廉洁文化建设体系。围绕“一个品牌、两个到位、三个主题”,以强化学习、强化执行、强化监督为抓手,规范收费工作流程,规避风险点,促进运营管理水平不断提升。三是筑阵地,求实效。努力拓宽宣传载体,不断加强廉洁阵地建设,建立廉洁走廊、主题展板、廉洁谈心角、廉洁书橱等,把廉洁文化渗透到工作学习生活中,进一步强化员工廉洁从业意识,提升队伍的凝聚力、战斗力。
通过创建廉洁文化示范点,打造廉洁文化品牌,在基层单位中形成了崇廉尚廉守廉的良好氛围,实现廉洁文化建设与业务管理工作的深度融合、同频共振。