3月23日,成渝公司成雅分公司组织一线党员及青年员工代表进行座谈,深入了解一线党员思想动态、激励青年员工奋勇争先。
座谈会上介绍了蜀道集团“国企改革三年行动”相关举措,宣传了公司即将进行的科站队区级管理岗位竞聘政策,听取了大家在基层工作中遇到的具体困难与问题,分析了新模式下高速公路收费工作的重点。并提出了三点要求,一是要强化理论武装。始终把树牢旗帜、培根铸魂作为干部队伍建设的首要任务。二是要注重一线岗位人才培养。要把优秀年轻人才选拔到重要岗位,为公司的发展储备一批“多面手”。三是要注重人才日常教育监督。要抓早抓小、防微杜渐,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
座谈会上,与会人员纷纷表示今后将继续加强个人知识储备,立足本职岗位,努力克服工作中的困难,为公司的发展贡献自己的力量。
成雅分公司共计40余人参加本次座谈。