为大力提升川高与成渝系统各级纪检人员综合素能,川高公司与成渝公司拟用3至5年时间组织两大系统各级专职纪检人员分类开展递进式联合培训学习。近日,为期一周的川高与成渝系统纪检领导人员递进培训班第一期在攀枝花纪检监察学院成功举办,各位学员共克疫情影响,现场62名同志、线上3名同志全程参训。此次培训采取定点、集中与封闭方式,开通“现场 线上”教学双通道,旨在针对性、分层级递进提升各级纪检人员思想政治工作综合素养与监督执纪问责综合能力,为更好发挥监督保障执行、促进完善发展重大作用构铸更加坚实的综合素能保障。
把准扛好政治使命 举力提升全面从严治党政治自觉。党的二十大对当前反腐败斗争形势做出最新判断,对全面从严治党提出更高要求,为我们全面打赢反腐败斗争攻坚战、持久战提供了根本遵循和方向指引。
开班仪式上,川高公司纪委书记欧海龙指出,随着省纪委监委派驻省属国企纪检监察体制改革深化运行,其严密严谨的履责管控机制正逐级传导至省属国企各层级。本轮联合递进培训,既是川高系统纪检队伍素能强基固本三年行动的关键之举,亦是成渝系统持续夯实队伍建设“选、育、任、用、管、服”全链条机制的重要之措。欧海龙对参训学员提出三点希望:一是在认清落差中全面增强危机感;二是在勤学善思中全面铸优支撑力;三是在生动实践中全面实现高质效。
此次培训特邀专家引领全体学员第一时间学悟了党的二十大报告以及习近平总书记关于全面从严治党相关重要论述,全面增强了川高与成渝系统各级纪检领导人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。大家课后一致表示坚决把思想和行动统一到二十大精神上来,始终做到衷心拥护“两个确立”、忠实践行“两个维护”,持续提升纵深推进全面从严治党的政治、思想与行动自觉。
淬炼铸就高强本领 奋力推动正风肃纪反腐提质增效。川高与成渝系统全面从严治党、正风肃纪反腐面临的任务日渐艰巨繁重,但两个系统绝大多数纪检人员包括领导人员均为半路出家甚至是“新手”,各级纪检人员履行纪检工作职责素能不足风险凸显,不同程度制约着各级纪检工作总体质效。川高纪委、成渝纪委与攀枝花纪检监察学院精心筹划定位、精细组织安排,针对性递进式系统化量身定制课程、匹配师资力量、优化施训方式,力促加快破解各级纪检人员业务技能恐慌问题,持续铸就正风肃纪反腐高强本领。
针对川高与成渝系统各级纪检领导人员当前履职尽责必备素能,此次参训邀请了省市纪委监委领导、相关领域专家、在川大型国企纪检同仁授课,设置了企业常见职务违法问题、信访举报件办理、大监督体系的探索与实践、监督执纪工作原则方法流程以及实地体悟施训等课程,在短时间内达到了释疑解惑、补短强弱良好效果。
学思悟践贯通循环 倾力锻造忠诚干净担当纪检铁军。培训期间,全体学员混编为7个小组,课前通过领唱红歌、朗诵诗歌潜移默化展现蜀道纪检人昂扬奋进的良好精神风貌,课中大家带着任务学、针对短板学、联系实际学,课后围绕培训内容及时深入交流研讨,全面分享心得体会与经验做法,实现了互学互鉴、取长补短、融会贯通施训目标。
成渝公司纪委书记陈扬波在结业仪式上提出三点要求:一是要全面学、持续学;二是要认真干、抓落实;三是要传帮带、强队伍,多形式、全方位促进所在单位纪检人员成才成长,倾力锻造忠诚干净担当纪检铁军。
学员们纷纷表示,此次培训受益匪浅、收获满满,回去后须将所学知识、吸纳经验深度消化,既做好学员又善当教员,切实抓好下属人员素能提升传帮带工作,以纪检工作高质效护航与助推改革发展高质量。
下一步,川高与成渝系统各级纪检中层副职及以下专职人员递进培训班第一期也将适时开班,务求两个递进班后续培训更接地气、更高实效。