“创三优、铸利剑、树新风”活动简报（第三期） -b—sports必一

成雅分公司大力开展员工法制教育

    近期，成雅分公司大力开展员工法制教育，通过多种形式的教育宣传活动，进一步强化员工法制观念，促进基层员工队伍廉洁建设。特别是针对日益严峻的高速公路通行费逃费行为，组织近800余名一线员工认真观看了法治教育片“今日说法《高速无间道》”。宣传片的播出起到较好的警示教育作用，通过对历时两年的攀西高速公路8.17特大逃费案件的深入了解，员工普遍反响强烈，纷纷表示思想受到震慑，灵魂受到警醒，将在工作中更加严格要求自己，从思想上、行为上守住底线，自觉遵守国家法律和公司纪律。

成渝分公司抓基层班队廉洁建设  促公司管理健康发展

    成渝分公司在基层开展主题为“如何抓好基层班队的廉洁建设工作”专题廉洁教育培训。培训课上，纪检监察部的负责同志用发生在交通系统和我们身边的实际案例阐明了廉洁建设和基层工作者的紧密关系，并以此来警示在座基层管理者要“坚守底线，拒触红线”。同时提出，一是收费班长、管护队长要在班组中建立和完善学习机制，协助上级领导搞好廉洁文化宣传墙建设，同时管好自己的生活圈子，树立正确的金钱观。二是通过对收费班长、管护队长廉洁职责的梳理，进一步明确并强化班队长的廉洁责任；通过对各业务流程廉洁风险点的梳理，提高班队长开展业务的透明度，促使班队长自觉接受员工监督。

蜀厦公司着力打造“三型”纪检监察干部队伍

    蜀厦公司高度重视纪检监察干部队伍建设，严格选拔纪检监察人员，以学习型、自律型、责任型为目标，着力打造一支过硬的纪检监察干部队伍。一是打造“学习型”干部队伍，建立定期学习制度，掌握纪检监察业务理论知识，准确把握落实“两个责任”、落实“八项规定”、纠正“四风”问题等工作的具体办法；二是打造“自律型”干部队伍，坚持“正人先正己”和“打铁还需要自身硬”原则，对公司纪检监察干部施“严教”、强“严管”，自觉接受组织和群众的监督；三是打造“责任型”干部队伍，树立“主动挑责、敢于担当”的价值观念，要求纪检监察干部以创新的精神和务实的作风，切实找准职责与定位，精心谋划和深入开展纪检监察各项工作。