成渝公司做好“五篇文章”推动作风建设提升年行动走深走实 -b—sports必一

今年以来，成渝公司纪委围绕公司党委“作风建设提升年”的提领部署，聚力聚焦建设扎实优良作风推动年度目标任务，科学部署、周密组织，以严实标准做好“五篇文章”，进一步强化规矩意识、纪律意识，将作风建设成效汇聚成高质量发展的强大动力，在党的二十大胜利召开之际，助力成渝公司各项事业交出满意答卷。

一是做好“谋划部署”文章，确保扎实推进。根据党委部署（川成渝司党发〔2022〕84号文件）组织开展督查工作，成立专项督查领导小组，抽调本部相关业务部门及子分公司骨干力量，聚焦管党治党、形式主义、官僚主义、慢作为、乱作为、不作为及纪律作风等7个方面问题，细化分解近300个督查点，采取“自查 检查 抽查”方式，实现了任务清、责任明，构建起上下联动、分工协作、联合监督的工作格局。

二是做好“自查自纠”文章，涵养清风正气。高位推动作风建设提升在公司全面开展，各所属企业组织学习有关党风廉政建设工作文件，提高思想认识；健全规章制度、堵塞管理漏洞，强化合规从业意识；下沉基层专题调研，优化办事流程，严肃财经纪律，提高全体职工纪律及责任意识。打造廉洁品牌，依托“清风成乐”大讲堂、“遂广遂西大讲堂”，开展廉洁文化教育，开设《清廉成雅》专刊宣传作风建设。利用周例会、工作会等形式督促目标任务，将确保指标和力争指标纳入督办事项，细化措施，倒排工期，以作风提升推动工作提速增效。

三是做好“靶向督查”文章，精准纠治顽疾。各督查组坚持严的主基调，结合前期问题线索查办、集团巡察、作风督查反映出来的问题，以及近期集团纪委重点强调的违反中央八项规定精神方面的突出问题，分赴14家子分公司采取一对一访谈、调档案、查资料、翻凭证、点库存等方式开展督查，查找出公务用车、财务报销等不规范、落实规章制度打折扣、工作纪律松弛等问题59项，严查严纠庸懒散浮拖的不良风气，提振全体职工工作精气神和遵章守纪意识。

四是做好“整治提升”文章，推动落地见效。立足“两个责任”落实，强化党风廉政建设责任制考核，督促各级党组织和纪检组织管好自己的“责任田”。聚焦选人用人、项目建设、三公经费及大额资金使用等重点领域和重要环节，深挖细查顶风违纪、隐形变异问题，把违反中央八项规定精神作为纪律监督重点，为党风廉政建设系好“风纪扣”。紧盯督查反馈问题，以反复抓的韧劲推进整改措施落地见效，加大重点整改问题攻坚；对已完成整改事项，适时开展“回头看”，定期跟踪问效，巩固整改成效，防止问题反弹。

五是做好“护航保障”文章，凝聚发展合力。立足纪检工作职能职责，发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。针对违反中央八项规定隐形变异问题屡禁不止，微腐败问题时有发生等现象，找准日常管理薄弱点，排查问题易发风险点，紧盯“四风”新动向，找准切口，结合实际，对症施治，科学稳慎有效实施监督，保障公司决策部署落地见效。为决战四季度，督促所属企业加油加压加速，强化目标督办，落细落实任务，形成人人有担子、个个有目标、全力抓落实的责任链条，力促所属企业围绕经营目标，立足主责主业引流增收，创收创效，强化稽核打逃，应收尽收；高效推进重点项目建设；主动出击寻找商机，创新体制机制，提升市场竞争力和经营效益，凝聚合力奋力冲刺年度目标任务。