四项措施有力有效 两学一做有声有色
学习教育开展以来,成渝公司党委切实加强学习教育组织领导,精心制定工作方案,广泛进行思想发动,扎实推进各项工作开展,学习教育在各级党组织中迅速铺开。
提升理论,讲党课。公司各级党组织在制定方案的前提下,精心准备党课。把明确学习教育活动目的意义、目标要求、要解决的问题、工作举措等作为首次党课重要内容,党委、党总支、支部书记纷纷到所在支部讲党课。成渝公司所属成渝分公司、成仁分公司、遂广遂西公司、蜀厦公司、蜀海公司所属各级党组织已完成首次党课,党组织书记共讲党课14次,上报党课讲稿14篇。公司所属其它各党组织也正在积极准备党课。
提升认识,抓研讨。学习党纪党规,学习系列讲话,必须坚持边学习,边研讨。带着思考学习,带着问题研讨,才能不断提升党员党性觉悟,增强党章规矩意识,坚定理想信念。各单位党组织目前都已开始着手开展专题学习和研讨。目前成渝分公司、成雅分公司、蜀海公司等单位党组织已开展了第一专题的内容的学习研讨360余人次。其他单位党组织正在开展调研,针对研讨专题征求意见建议,确保学习研讨效果。
提升素质,搞培训。为扎实推进“两学一做”,提升党务干部能力,成渝公司党委决定在革命圣地井冈山,对公司80余名党务干部进行“感悟井冈山精神,践行两学一做”专题培训。培训将通过“两学一做”、“井冈山精神”专题理论教学,革命后代面对面访谈教学,重走朱毛挑粮小道体验式教学,参观八角楼黄洋界现场教学等方式,使党务干部净化思想灵魂,继承优良传统,提升党务干部理论素养、锤炼党性。首批培训45人,已在5月8日至13日如期举行。
提升能力,强组织。两学一做,学是基础,做是关键,重点在基层。为更好地开展党建工作,保证学习教育工作取得实效,成渝公司就把加强基层党组织建设作为“两学一做”学习教育重点。成渝公司本部为确保活动不留死角,及时将新成立的资本运营部划归到本部第一党支部,及时划转清理党员组织关系,确保党员参加学习教育。成雅分公司党委调整了内部党组织设置,将原公司机关党支部分设为2个党支部;原成都管理处党支部和雅安管理处党支部调整为党总支,每个党总支下设2个党支部。蜀海公司党支部按照“突出问题导向,明确工作重点”要求,立即对支部存在的问题进行了梳理, 重点查找要解决问题四个方面,提出整改措施13条。