蜀厦公司着力打造“三型”纪检监察干部队伍 -b—sports必一

    蜀厦公司高度重视纪检监察干部队伍建设，严格选拔纪检监察人员，把政治好、业务精、作风优的党员干部，充实到纪检监察各个业务岗位，并以学习型、自律型、责任型为目标，着力打造一支过硬的纪检监察干部队伍，强力保障公司全面从严治党、全面依法治企。

    一、打造“学习型”干部队伍。建立定期学习制度，迅速掌握纪检监察业务理论知识。要求公司纪检监察干部深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，学习中央惩治腐败、肃清吏治的坚决态度和决策部署，学习成渝公司党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措。同时，准确把握落实“两个责任”、“八项规定”、纠正“四风”问题等工作的具体办法，切实将上级文件精神和指示要求吃准、吃透。

    二、打造“自律型”干部队伍。坚持“正人先正己”和“打铁还需要自身硬”原则，对公司纪检监察干部施“严教”、强“严管”。要求公司纪检监察干部恪尽职守、公正清廉，不徇私情、不谋私利，坚决杜绝以权谋私，时刻用党纪国法规范自己的行为。坚持自检自严，不断检查、规范自己的言行举止，自觉接受组织和群众的监督。要求别人做到的，自己率先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，做到任何情况下稳得住心神、管得住身手。

    三、打造“责任型”干部队伍。树立“主动挑责、敢于担当”的价值观念，要求纪检监察干部以创新的精神和务实的作风，切实找准职责与定位，精心谋划和深入开展纪检监察各项工作，积极服务与保障公司推进党风廉政建设和改革发展任务。强化廉洁教育，通过搭建短信平台，适时对党员干部职工进行廉洁提醒。通过观看警示教育片，参观警示教育基地，以真实案件警示警醒党员干部职工，进一步强化守纪守法观念。同时，建立监督机制制度，通过定期监督、现场监督、联合督查等方式，对公司重大工作项目、重大资金使用进行有效监督，确保依纪依法。