为进一步贯彻落实国企改革三年行动方案,全面贯彻执行蜀道集团党委关于推行领导班子成员任期制和契约化管理的工作要求,10月20日下午,成渝公司举行第二批所属企业领导班子任期制和契约化管理集中签约仪式。
成渝公司党委副书记、副董事长、总经理李文虎主持签约仪式,并就所属企业推行任期制和契约化管理工作、加快推进市场化经营机制提出具体要求。
成渝公司党委书记、董事长甘勇义与所属企业主要负责人签订年度企业经营目标责任书、周期/任期企业经营目标责任书。
推行领导班子成员任期制和契约化管理是成渝公司深入贯彻落实集团国企改革工作的具体行动,是成渝公司深入推动执行集团公司党委三项制度改革工作的内在要求。本次签约仪式,标志着成渝公司在健全市场化经营机制上迈出了关键步伐,对实现领导人员“职务能上能下、人员能进能出、薪酬能高能低”具有重要意义。截至目前,成渝公司已全面完成成渝公司法定代表人对所属各企业主要负责人的签约工作。
成渝公司领导班子成员,部分所属企业主要负责人参加。