为进一步贯彻落实国企改革三年行动方案,全面贯彻执行蜀道集团党委关于推行领导班子成员任期制和契约化管理的工作要求,不断完善中国特色现代国有企业制度,激发各级领导班子成员干事创业的内生动力,9月28日,成渝公司举行所属部分企业领导班子任期制和契约化管理签约仪式。成渝公司领导班子成员,中路能源、成雅油料、成渝融资租赁公司主要负责同志参加。
成渝公司党委副书记、执行董事马永菡主持签约仪式,并就三家企业抓实抓细任期制契约化管理工作、高质量完成生产经营和国企改革工作提出具体要求。
成渝公司党委书记、董事长甘勇义分别与中路能源、成雅油料、成渝融资租赁公司主要负责人签订年度经营业绩责任书和任期/周期经营业绩责任书。
本次签约仪式,打响了成渝公司推进任期制契约化管理的“第一枪”,是成渝公司深入贯彻党中央、国务院关于深化国有企业改革精神,完善国有企业领导人员分类分层管理制度,落实深化国企改革三年行动方案和深化市场经营机制改革的有力举措。成渝公司将以此次签约仪式为起点,加速推进所属企业领导班子成员任期制和契约化管理工作。