成渝公司召开2012年度领导班子民主生活会 -b—sports必一

        根据省国资委、交投集团党委《关于开好2012国有企业领导干部民主生活会的通知》精神，公司党委于2013年1月14日上午在公司四楼会议室召开了成渝公司领导班子2012年度专题民主生活会。公司领导班子成员参加了本次民主生活会，公司相关部门负责人列席会议。省国资委企业领导人员管理处处长舒勇，省交投集团党委委员、董事钟晓，省交投集团人力资源部副部长苏开春、党群工作部副部长马永涵等到会指导。会议由公司党委书记、董事长周黎明主持。
        公司党委对开好这次领导班子民主生活会十分重视。会前，积极按照省国资委、省交投集团党委有关要求，确定了这次专题民主生活会的主题：深入学习贯彻党的十八大和省第十次党代会精神，进一步解放思想，统一认识，认真落实‘三个转变’，推进公司科学发展，又好又快发展。为提高民主生活会的质量，使这次民主生活会真正取得实效，结合公司工作实际，做了充分的会前准备，广泛征求党员干部、员工群众对领导班子建设及班子成员的意见建议，并及时将班子分析自查报告和征求意见情况向班子成员进行了通报。
        会上，公司党委委员、总经理甘勇义通报了民主生活会会前征求意见情况。公司党委书记、董事长周黎明代表班子通报了班子自查分析报告。班子成员按照学习贯彻党的十八大要求，围绕交投集团“三个转变”(从做大资产规模向做强企业方向转变，从完成计划指令为主向市场开拓性企业转变，从分散运营到集中发挥优势向企业经营转变），树立五种意识（改革创新意识、市场竞争意识、全局意识、风险防控意识、效益意识），按照公司“发挥优势，加快发展”总体要求和“加大一主两翼，强化资本经营”的发展思路，查找班子及个人在思想认识、纪律作风、加快发展、廉洁勤政等方面存在的问题。本着对公司、班子及成员个人高度负责的态度，逐一进行自我剖析，畅所欲言，不回避矛盾，积极开展批评与自我批评。民主生活会达到了互相促进，共同提高、推动发展的目的。
        与会领导对成渝公司领导班子民主生活会给予了充分的肯定。省交投集团党委委员、董事钟晓认为：成渝公司此次民主生活会开得非常好，会前准备充分，班子分析自查报告剖析深刻，班子成员勇于开展批评与自我批评，开诚布公查摆问题、沟通思想，讲政治、讲大局、讲奉献，充分体现了成渝公司领导班子是一个团结务实的领导班子。她希望成渝公司领导班子进一步解放思想、转变观念，为集团发展发挥利润中心作用。进一步加强干部和人才队伍建设，加强管理、降低成本，提高核心竞争力。进一步加强党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围。
        省国资委企业领导人员管理处处长舒勇认为：成渝公司新一届领导班子在交投集团领导下，有新的起色、新的亮点和新的面貌。此次民主生活会领导重视、组织有序。充分结合了成渝公司实际情况，在会前征求党内外群众意见和班子建设分析自查报告方面，思路清晰，实事求是，非常中肯、到位，民主生活会达到了形式与内容的高度统一。此次民主生活会主题突出鲜明。领导班子成员就如何落实“三个转变”，按照“四位一体（高速营运、工程建设、房地产业、沿线产业）、五化互动（企业管理现代化、公司治理法制化、资本运营市场化、产业结构多元化、企业效益最大化）”的理念，紧扣主题，谈分管工作，谈思想作风，有利推进公司科学发展、又好又快发展。此次民主生活会成效明显。进一步理清了发展思路，公司发展力进一步增强；进一步增强了班子合作协同，班子凝聚力进一步增强；基层组织建设、党风廉政建设、干部队伍建设常抓不懈，党建保障支撑力进一步增强。他希望成渝公司领导班子不断深化科学发展的认识和理解，抓住大发展机遇，进一步探索公司法人治理结构，推进人事制度、党建和必一体育官网的文化建设，不断提升成渝影响力，团结奋进，开拓创新，为公司可持续发展、又好又快发展，为构建西部综合交通枢纽贡献应有力量。
        公司党委书记、董事长周黎明表态强调：1、全体班子成员要进一步树立全局意识、大局意识，进一步解放思想、开拓创新，强化工作责任意识，形成合力，为交投集团发展做出更大贡献。2、公司发展的总体要求和基本思路已经确立，班子成员要按照各自分工抓好分管工作，开动脑筋，大胆、主动、开拓性地开展工作，抓出成效。3、班子成员要严格要求，管好自己，带好队伍，在制度执行上以身作则，时刻保持廉洁从政，自觉接受组织和群众的监督，营造公司风清气正的发展环境。